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C114消息 C114记者今日获悉，为储备一流人才迎接TD产业化大潮，大唐电信集团（大唐电信）面向全球招聘7名高管。此举标志着大唐电信市场化程度不断加深，正在寻求从技术领先者到产业领导者的突破。 4月1日中移动面向8个奥运城市正式放号，启动TD-SCDMA（TD）社会化业务测试和试商用工作。这代表着TD这一中国3G技术和标准已初步进入产业化阶段，大规模商用指日可待，同时电信企业迎接中国3G时代到来的各项准备工作也步入尾声。 据了解，作为TD的提出者和主要产业化推动者，大唐电信在与中移动TD扩大规模网络试验项目的合作中，较好地完成了网建工作，取得综合评比的第一名；在首轮TD终端招标中也拿下了数据卡方面的大单。“硬实力”已通过检验，强化人才储备“软实力”成为目前大唐电信首要工作。 C114记者从大唐电信工作人员处获悉，大唐电信将在国资委官网、大唐电信网站及各专业招聘网站上，向全球招聘7名高管，包括集团旗下控股主业公司总裁、副总裁等。该人士介绍说这是近年来大唐电信招聘职位最高、涉及范围最广、力度最大的一次公开招聘工作。集团领导对此非常重视，已为此专门成立了以集团主要领导为成员的工作领导小组。 此前大唐电信已进行了大量TD产业化战略部署工作，通过引入投资者、签署巨额银行授信额度、旗下大唐控股挂牌等，为推进TD产业快速、健康、可持续发展奠定了坚实基础。此外还与爱立信合作，共同推动LTE-TDD后续演进。以大唐电信为主的LTE-TDD融合方案在3GPP获得通过，确保了我国在TD后续技术和标准演进上的持续主导地位。而此次从外部引进核心关键人员的高管招聘工作，也是大唐电信TD产业化战略部署中重要一环。
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