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　　 　　北京时间3月28日消息，据香港媒体报道，电讯盈科(简称“电盈”)近期高层却相断离去，继袁天凡去年中辞去副主席后，电盈短期内可能再出高层人事变动，知情人士透露，电盈另一副主席兼董事总经理苏泽光，由于未能与薪酬委员会就去年花红达成协议，有意辞去电盈职务，而大股东兼主席李泽楷并不打算挽留。 知情人士指出，去年3月时也曾传出苏泽光约满后有意辞职，但李泽楷开出加薪25%及保证就算股权易手也有“分手费”等条件挽留。

　　消息人士：李泽楷无意挽留

　　知情人士称，电盈薪酬委员会近日开会后认为苏泽光去年的表现一般，特别是电盈的表现未随经济环境一并好转，所以建议大削花红60%至70%，引发苏泽光不满，意欲辞职。李泽楷也同意苏泽光“没有什么特别”，因此并不打算挽留，如果苏泽光主动辞职，电盈根据合约不必向他赔偿“分手费”。

　　不过，电盈一名执行董事强调未听说有关传言；公司发言人则在澄清“绝无此事”之余，强调苏泽光今日下午将亲自主持电盈业绩发布会，讲解去年业绩详情。

　　接近电盈消息人士对苏泽光的劣评，与市场的较佳印象似有落差。苏泽光2003年7月加盟后，电盈成功恢复派息，扭转负资产、零派息等负面形象，又成功在多个监管问题上，例如‘市场主导者’地位，向香港电讯管理局争取到有利电盈的决策，让电盈能减价反击对手，固网市场份额也开始止跌。

　　发言人：苏泽光今日主持业绩会

　　不过，李泽楷招揽这员猛将所付出的代价也不菲，单是私人送的648.3万股电盈股份及“加盟费”总值已超过3000万港元。去年在李泽楷洽售电盈股权前夕，苏仍可以在1.1万名员工冻薪下，获加薪25%以及独特的“分手费”条款续约3年。

　　所谓的“分手费”主要是指电盈一旦股权易出现变动，李泽楷的大股东身分有所改变，苏泽光就选择离职，更可以余下任期的薪酬作为补偿。