当前位置: 网站首页>>业界新闻>>

顶级猎头公司称韩国IT人才不如中国印度

时间:2010-04-19 来源: 作者: 点击:
北京时间10月14日消息,据韩国媒体报道,世界顶级猎头公司Stanton Chase International董事长史蒂夫。沃特森(Steve Watson)称韩国的高级IT 人才 让人遗憾的一点是欠缺全球化感觉,已经被中国和印度的IT 人才 赶超。 沃特森评价韩国现状称:“韩国一度是全球IT企业的
  

  北京时间10月14日消息,据韩国媒体报道,世界顶级猎头公司Stanton Chase International董事长史蒂夫。沃特森(Steve Watson)称韩国的高级IT人才让人遗憾的一点是欠缺全球化感觉,已经被中国和印度的IT人才赶超。

  沃特森评价韩国现状称:“韩国一度是全球IT企业的人才宝库,但最近韩国却正在被中国和印度所取代,因为印度培养了大量兼具语言能力和技术水平的人才。”

  沃特森最近来到韩国出席由Stanton Chase的韩国法人Solution举办的“亚太地区人才咨询会议”。他说:“随着婴儿潮(baby boom)一代的隐退,企业们选择人才的余地大幅缩小,其结果是高级管理人才的竞争日趋激烈。最近在亚洲人才市场上,中国和印度的崛起令人吃惊。随着亚洲市场的重要性日益显著,跨国企业都在寻找新的人才供应源,其中英语能力和技术、教育水平出类拔萃的印度人才受到了瞩目。今后在世界百强企业中,中国高管也将增加20%以上。”他还强调说:“韩国人才因语言(外语)能力不足,实际能力也往往会被低估,因此应彻底加强语言能力。”

  Stanton Chase在世界43个国家拥有64家独立法人,是以提供高级管理人员为主要业务的“高级人才咨询集团”。该公司为全球100大企业中的能源、金融、制造业企业物色高级管理人员。

------分隔线----------------------------
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
最新评论 查看所有评论
发表评论 查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码:
推荐内容